PortalHomeCalendarFAQSearchRegisterLog in
October 2008
MonTueWedThuFriSatSun
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
CalendarCalendar
Top posters
blackhorse
 
ngocthinhlam
 
SmallPig
 
quangdung90
 
avenk
 
tinhbanggia113
 
cobedanhgiaybata
 
friendship_89
 
lovemyself
 
kenken
 
Latest topics
» Xin Chào mọi người :)
by hunter Today at 2:32 am

» house and room for rent near school
by ngocthinhlam Today at 12:14 am

» Cac ban sap sang Griffith hoc, ky thang 10/2008 vao day lam quen nhau nhe'!
by ngocthinhlam Today at 12:11 am

» New student chính hiệu lun
by quangdung90 Yesterday at 10:52 pm

» Ai đi từ QIBT tháng 6,7 vô nghe!
by quangdung90 Thu Oct 09, 2008 11:09 pm

» 3 things never come back
by tinhbanggia113 Thu Oct 09, 2008 6:30 pm

» 1 mon' an thuo.ng ha.ng nhung binh` da^n!!
by tinhbanggia113 Thu Oct 09, 2008 6:26 pm

» Trekbuddy - Map for handheld devices (cell phone, PDA, BB ...)
by Leo ^_^ Sun Oct 05, 2008 9:43 pm

Search
 


 Display results as :
 
Rechercher Advanced Search
 

Bi quyet tro thanh Lanh Dao gioi

View previous topic View next topic Go down 
AuthorMessage
SmallPig



GeminiPig
Age : 25
Joined : 29 Feb 2008
Posts : 135
Location : Brisbane

PostSubject: Bi quyet tro thanh Lanh Dao gioi   Fri Jun 27, 2008 4:26 pm

Làm lănh đạo đă khó, làm lănh đạo giỏi c̣n khó hơn gấp nhiều lần. Lănh đạo không chỉ đơn thuẩn là một chức danh, một vị trí, một sự bổ nhiệm mà hơn thế, lănh đạo chính là khả năng tạo ra ảnh hưởng với tất cả mọi người. Do đó, muốn làm lănh đạo giỏi, phải có những "bí kíp" riêng.



icon7 1. Lănh đạo tài năng cần có chuyên môn giỏi
Là một lănh đạo không thể không có kiến thức chuyên môn. Ngoài những kiến thức nền tảng, người lănh đạo cần có kiến thức chuyên môn, dành thời gian để đầu tư và đi sâu hơn vào chuyên môn của ḿnh, biết học hỏi và tự tin để trở thành một lănh đạo giỏi. Điều đó sẽ góp phần quan trọng giúp các nhà lănh đạo đạt tới đỉnh cao và men say của sự thành công thay v́ chỉ ngồi và mơ màng một điều ǵ đó tốt đẹp sẽ đến với ḿnh.

icon7 2. Biết ra quyết định đúng lúc
Người lănh đạo giỏi luôn biết đánh giá vấn đề, phân tích, phán đoán và đưa ra quyết định. Đánh giá rủi ro, thuận lợi và lựa chọn cách giải quyết hợp lư nhất có thể cho mọi việc thay v́ trông chờ vào quyết định của người khác. Sự quyết định của chính bản thân người lănh đạo mới là quan trọng nhất. Thiếu sự quyết đoán và trông chờ vào người khác sẽ không giúp người đó trở thành lănh đạo giỏi.

icon7 3. Biết phát huy thế mạnh
Một lănh đạo tốt nhất là một người có thể phát huy các kỹ năng của ḿnh trong mọi bối cảnh. Đa số các nhà lănh đạo ai cũng muốn ôm đồm hết mọi việc về ḿnh mặc dù khả năng có hạn. Bởi trên thực tế, hiếm có người nào là chuyên gia trong mọi lĩnh vực nếu không muốn nói là không có. Và người lănh đạo cần biết rơ điều này để chỉ tập trung vào những thế mạnh, lĩnh vực của ḿnh, phát huy nó để mang lại nhiều lợi nhuận và thành công cho doanh nghiệp, trở thành người lănh đạo giỏi. Biết dựa vào thế mạnh để làm mọi thứ khác biệt hơn, giỏi hơn, độc đáo hơn những người khác. Điều đó sẽ giúp chúng ta trở nên nổi bật và vượt trội hơn, gặt hái nhiều thành công hơn trong công việc.

icon7 4. Khả năng huy động sức mạnh làm việc tập thể
Thay v́ chỉ một ḿnh ḿnh suy nghĩ và đưa ra mệnh lệnh cho mọi người th́ người lănh đạo giỏi phải biết huy động sức mạnh tập thể, vận động tất cả mọi người trong tập thể của ḿnh cùng suy nghĩ và đưa ra sáng kiến của họ. Một lănh đạo giỏi cũng cần có khả năng tập hợp và hiệu triệu mọi người, hướng dẫn mọi người, mang đến công việc và trao quyền cho họ. Hăy biến họ thành những người nhạy bén, mạnh mẽ, khiến họ phải suy nghĩ và đưa ra các phương án khả thi trong công việc hơn là biến họ thành một cỗ máy không có khả năng tự giải quyết công việc.

icon7 5. Biết kiểm soát thời gian
Người lănh đạo luôn nắm rơ và kiểm soát được thời gian của chính ḿnh, biết lúc nào và khi nào để bắt đầu hay kết thúc một việc. Người lănh đạo giỏi không để lăng phí thời gian một cách vô ích bởi chính thời gian góp phần tạo nên sự thành công của họ. Khi giao việc cho nhân viên, người lănh đạo giỏi biết cùng họ trao đổi để đưa ra thời hạn thực hiện thay v́ ép họ nhận thời hạn.

icon7 6. Luôn có phương án mới thay thế cho những phương án đă cũ hoặc không thích hợp
Biết nh́n xa trông rộng, chuẩn bị cho ḿnh nhiều phương án để có thể thay thế một phương án cũ khi cần thiết, giúp cho công ty không rơi vào thế bị động, đó cũng là chiến lược của một lănh đạo giỏi.

icon7 7. Động viên, khen thưởng và quan tâm tới nhân viên
Một nhà lănh đạo giỏi phải là người có thái độ đúng mực, biết cách động viên, giúp đỡ và chia sẻ với nhân viên, làm sao cho họ cảm thấy ḿnh là người có giá trị. Hơn nữa, việc lănh đạo quan tâm tới đời sống nhân viên không những tạo được ḷng tin và sự tín nhiệm mà c̣n xây dựng đội ngũ nhân viên nhiệt t́nh, hăng hái, khích lệ họ cống hiến và làm việc hết ḿnh cho công ty. Lănh đạo giỏi c̣n biết khen thưởng nhân viên khi họ hoàn thành tốt công việc. Dù bằng những phần thưởng có giá trị to hay nhỏ th́ tất cả những việc làm đó đều có ư nghĩa nhất định và mang lại sự hứng khởi cho nhân viên.

Trở thành một nhà lănh đạo đă là cả một quá tŕnh và trở thành nhà lănh đạo giỏi lại càng không phải là chuyện đơn giản. Học hỏi từ mọi thứ, từ trong thất bại và cả thành công, từ trong sự trải nghiệm của chính bản thân trên nấc thang tiến tới danh vọng cũng góp phần tạo nên một lănh đạo giỏi.

Trang Lâm
Back to top Go down

Bi quyet tro thanh Lanh Dao gioi

View previous topic View next topic Back to top 
Page 1 of 1

Permissions of this forum:You cannot reply to topics in this forum
 :: Góc Học Tập - Study Coner :: Chuyên Ngành Kinh Tế - Economics-